Ưu và nhược điểm khi tuyển dụng ứng viên từ các đồng nghiệp trong công ty giới thiệu

Có rất nhiều cách để thu hút được nhiều ứng viên nộp hồ sơ xin việc vào công ty bạn. Tuy nhiên, ngoài việc đăng tin tuyển dụng trên các trang web tìm việc, facebook, fanpage, group việc làm với những viec lam luong cao thì chúng ta còn có thể chiêu mộ nhân tài qua những đồng nghiệp trong công ty.

 

Ưu điểm

So với việc đăng tin tuyen dung trên các trang việc làm thì hình thức tuyen dung ứng viên do các đồng nghiệp trong công ty giới thiệu đem lại khá nhiều thuận lợi như:

  • Tiết kiệm chi phí tuyển dụng: Khi đăng  tin trên các trang tuyen dung , bộ phận nhân sự sẽ phải bỏ ra 1 khoản tiền kha khá để có thể đăng tin. Tuy nhiên khi sử dụng hình thức tuyển dụng từ đồng nghiệp giới thiệu bạn sẽ không hề mất 1 khoản tiền nào mà vẫn có thể tuyển được những ứng viên ưu tú nhất.
  • Tiết kiệm được thời gian: Thay vì việc 1 ngày ngồi trên công ty mất vàng tiếng đồng hồ để chọn lọc CV xin việc phù hợp từ hàng nghìn chiếc CV, với việc bạn nhờ đồng nghiệp giới thiệu họ có thể đánh giá được năng lực, kinh nghiệm luôn mà không cần phải tốn thời gian ngồi lọc CV xin việc. Ngoài việc tiết kiệm được thời gian ra bạn còn rút ngắn được quá trình tuyển dụng sơ bộ và thời gian tìm được ứng viên ưu tú cũng nhanh hơn.
  • Sớm tìm được ứng viên phù hợp với các tiêu chí: hầu hết những ứng viên được giới thiệu từ đồng nghiệp trong công ty bạn đều là những người đã cơ bản phù hợp với yêu cầu chung của bạn rồi.

 

Nhược điểm

Bất cứ một hành động nào cũng có 2 mặt lợi và hại của nó, với hình thức tuyển dụng thông qua đồng nghiệp trong công ty cũng vậy.

  • Bạn sẽ rất khó để tìm được cho mình một ứng viên ưu tú: nó chỉ phù hợp với những tiêu chí cơ bản còn để tìm được một nhân viên xuất sắc thì không dễ gì. Bởi nguồn ứng viên thông qua giới thiệu chỉ có vài người bạn không thể tìm ra được ai là người nổi bật hơn so với việc bạn đăng tin trên các website tuyen dung có đến hàng nghìn ứng viên quan tâm.
  • Bộ phận nhân sự đôi khi sẽ gặp phải những điều tiếng không hay từ các nhân viên trong công ty cũng như các ứng viên khác nộp CV xin việc vào công ty mình như: thiên vị, người quen…gây tiếng xấu cho đồng nghiệp.
  • Ứng viên sẽ gặp khá nhiều khó khăn khi đến làm việc: Bạn sẽ nhận được khá nhiều điều tiếng từ các nhân viên trong công ty như: nhờ người thân, không có năng lực, không phải phỏng vấn…sẽ khiến cho việc bạn hòa nhập vào môi trường làm việc khá lâu, đôi khi họ còn gây khó dễ cho bạn trong quá trình tìm việc thời gian đầu tiên.

Hi vọng với những thông tin mà tôi vừa chia sẻ các bạn tuyển dụng có thể lưu ý hơn khi tuyển ứng viên thông qua các đồng nghiệp trong công ty. Chúc các bạn có một mùa tuyển dụng vui vẻ!

Tổng hợp

Du lịch

VnnewsWorld.com - Tham quan Mộc Châu thiên đường của vùng núi tây bắc
VnnewsWorld.com - Tham quan Mộc Châu thiên đường của vùng núi tây bắc   2018-03-23

Khi đến với vùng đất Mộc Châu dù bất kì thời gian nào đi chăng nữa, hành khách tất cả sẽ bất ngờ khung cảnh về khu vực cao nguyên này. Huyện Mộc Châu rất nổi tiếng với nhiều di tích cổ như là đỉnh Phiêng Luông, thác Dải Yếm, động Sơn Mộc Hương... Mỗi mùa tới nơi đây, du khách sẽ còn thấy Mộc Châu lại được vẻ đẹp khác nhau. Với thời tiết luôn luôn dễ chịu của Mộc Châu đấy là một điểm du lịch tới rất tuyệt tới bất kỳ thời gian nào trong năm VnnewsWorld.com

Xem chi tiết

Rao vặt

Việc làm

Người cao tuổi tìm việc làm tại bình dương như thế nào?
Người cao tuổi tìm việc làm tại bình dương như thế nào?   2018-09-20

Người cao tuổi tìm việc làm tại bình dương như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu thực hư chuyện người già luôn có nhu cầu tìm việc làm cao.

Xem chi tiết

Thẻ cào

Tin tức xem nhiều nhất