VnnewsWorld.com - Sinh viên cần chuẩn bị như nào trước khi tìm được việc

352 Lượt xem

Việt Nam là nước có lượng dân số lớn và số người trong độ tuổi lao động chiếm tỷ lệ nhiều gây ra tiêu cực đối với vấn đề lao động. Và đối với các bạn trẻ mới ra trường chẳng có nhiều kỹ năng vậy bằng cách nào chúng ta được tuyển?

Nếu muốn ghi điểm với doanh nghiệp thì lao động mới tốt nghiệp nên trình bày những kỹ năng với thái độ tốt nhằm đánh bật đối thủ khác. Do ít khả năng làm việc nên mọi người chú tâm thái độ của mình hãy biểu hiện với tư duy tích cực nhằm doanh nghiệp tuyển dụng cảm thấy sẽ chỉ dẫn các bạn việc làm được.
Vậy sinh viên vừa tốt nghiệp nên có những gì?

Kỹ năng nghiệp vụ là điều kiện cần thiết

Khả năng nghiệp vụ đó là kiến thức và thực hành nhằm hoàn thành việc được giao ở mức độ chuyên môn. Kỹ năng này là đòi hỏi cần thiết của tất cả công ty tuyển mộ nào. Những đơn vị về mảng sức khỏe, máy móc, tài chính ... bắt buộc độ chuẩn thì khả năng chuyên môn chắc chắn là điều quan trọng quyết định bạn có đạt không. Với doanh nghiệp, khả năng về chuyên ngành của người lao động được đánh giá từ một số điều chúng ta nói và thành tích các môn học của ngành. Cuộc vấn đáp xảy ra rất nhanh ứng viên rất khó thể hiện hết kỹ năng nghiệp vụ để doanh nghiệp nhận thấy luôn mà người tuyển dụng thường nhìn trình độ để nhận định.

Cac ky nang ban tre can de kiem duoc cong viec phu hop


Kiến thức chuyên môn cần tích lũy qua giai đoạn học hành mà không tự sinh ra. Bởi vậy ngay từ thời đang học hành các bạn nên tích lũy hành trang kiến thức chuyên môn để bằng cấp "sáng sủa" gây ấn tượng có lợi với công ty đó.

 

 

Một số kỹ năng xã hội quan trọng cho sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp

Không chỉ kỹ năng chuyên môn bạn trẻ phải luyện tập một số kỹ năng xã hội trước lúc tìm việc. Không giống kỹ năng về chuyên ngành, kỹ năng xã hội không trình bày lên bằng cấp mà thể hiện trên cách nói năng, năng lực suy nghĩ của ứng viên gồm khả năng thuyết trình, tư duy, làm chủ thời gian, đồng đội, ra quyết định...Nhà tuyển dụng nào cũng muốn tuyển được nhân viên chăm chỉ biết giúp đỡ đồng nghiệp, chịu áp lực...
Tương tự khả năng về chuyên ngành , kỹ năng mềm nên có một thời gian rèn luyện và tích lũy. Ngay lúc vẫn ở trường các bạn rèn luyện và gom góp những khả năng này bằng cách hội nhập công tác đoàn đội. Những việc thêm lúc còn học hành nhất là việc liên quan ngành nghề bạn học khiến bạn luyện tập vừa khả năng nghiệp vụ và kỹ năng mềm, điều này khiến cho doanh nghiệp chấm điểm cao.
Một số công việc xem trọng kỹ năng xã hội hơn là kiến thức chuyên môn đó là kinh doanh, quản lý ... những việc hay phải gặp mặt đối tác yêu cầu khả năng giao tiếp. Thực ra, sự kết quả ảnh hưởng nhờ 25 % kiến thức về chuyên ngành và 75% kỹ năng xã hội.

Một số ứng viên chuẩn bị ra trường hay tranh thủ tận hưởng nốt sau khi ra trường tính sau nhưng đến khi cầm bằng cấp tìm việc sẽ bị ngơ ngác với một số đòi hỏi từ công ty tuyển dụng.